Prijspakketten

Onze Prijspakketten

  • Pakket

    Exclusiviteit

    • Prijs: Een werving fee van 21% van het bruto jaarsalaris
    • Vacature intake: Op locatie
    • Methode: Headhunting, automation en advertisement
    • Slagingskans: Een vervulpercentage van 95%
    • Extra’s: Afname assessments

    Dat hebben wij nodig

    Meer informatie

  • Pakket

    No cure no pay

    • Prijs: Een werving fee van 22% van bruto jaarsalaris
    • Vacature intake: Digitaal
    • Methode: Headhunting & organische advertisement
    • Slagingskans: Hoog
    • Extra's: Geen

    Dat hebben wij nodig

    Meer informatie

Pakket Exclusiviteit

Exclusiviteit – hoe werkt dat? Exclusiviteit houdt in dat jouw vacature exclusief wordt uitbesteed aan Humantrest. Betaling volgt met een start fee (€2750,-) en een succes fee (21% van het bruto jaarinkomen) achteraf. De start fee wordt in mindering gebracht op de eindfactuur (succes fee).

Randvoorwaarden

  • Eigen werving mag doorlopen.
  • Indien opdrachtgever zelf de vacature invult via eigen wervingskanalen of besluit de vacature on hold te zetten dan wel in te trekken tijdens het wervingstraject – om welke reden dan ook, zal de start fee verschuldigd zijn aan Humantrest.
  • Wanneer het opdrachtnemer niet lukt de vacature binnen 4 maanden in te vullen, dan volgt 50% terugbetaling van de start fee.

Voordelen

  • Gespreid betalen (start fee en succes fee).
  • Wederzijds commitment leidt tot succesvolle en duurzame plaatsingen.
  • Een bewezen methode van headhunting, automation en advertisement die vele malen effectiever is dan no cure no pay.
  • Eén vast contactpersoon.
  • 100% aandacht en inzet van twee/drie Recruitment consultants.
  • Wekelijkse update van inzet middelen en voortgang.

Pakket No Cure No Pay

No Cure No Pay – hoe werkt dat? Als externe partner krijgen wij de vacature in beheer, de eigen werving kan doorlopen en je kan de rol ook uitzetten bij een ander recruitment bureau. Betaling volgt achteraf op basis van het resultaat. Je betaalt een eenmalige fee als je het contract hebt getekend met de kandidaat.