Vacature: Brand Builder

Organisatie 

De expertise van onze opdrachtgever ligt bij het realiseren van gedragsverandering voor het realiseren van organisatiedoelen. Dit vormt vaak de grootste uitdaging voor organisaties, maar het succesvol aanpakken hiervan biedt hen een groot concurrentievoordeel. Met een uitgebreid aanbod aan opleidingen en trainingen, streven ze ernaar om professionals te ondersteunen bij het ontwikkelen van essentiële vaardigheden en het vergroten van hun kennis op het gebied van leiderschap, effectiviteit en strategie implementatie. Met een team van gepassioneerde experts streven ze ernaar om hun klanten te voorzien van hoogwaardige content en adviesdiensten, en hen te begeleiden naar succes op de lange termijn. De organisatiecultuur is gericht op samenwerking, groei en het creëren van een positieve impact binnen de klantennetwerken.

De organisatie ondersteunt klanten op het thema diversiteit en inclusie en ook wijzelf willen als organisatie een diverse(re) en inclusieve organisatie zijn. Wij omarmen een open en veilige werksfeer, waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom willen wij iedereen uitnodigen om te solliciteren, ongeacht je leeftijd, fysieke of mentale beperking, achtergrond, gender, van wie je houdt en wat je gelooft.

Jouw nieuwe functie 

In deze veelzijdige functie ben jij verantwoordelijk voor het vergroten van de merkbekendheid van de organisatie. Je werkt samen met gepassioneerde collega’s in een klein marketingteam bestaande uit een marketeer en twee Business Development Partners.

• Jij brengt het merk in de markt tot leven, door aansprekende, heldere tekst en beeld. Je bedenkt de strategie, creëert (deels) content en beheert onze social media, nieuws- en klantbrieven, e-mail marketing, inspirerende klantcases en thought leadership.
• Kortom jij zorgt dat het merk online zichtbaar is en bekend staat als de meest vertrouwde leiderschapsorganisatie.
• Jij inspireert L&D- en HR-professionals en positioneert onze oplossingen effectief als antwoord op hun vraagstukken.
• Je bedenkt (samen) en implementeert online strategieën om ons bereik te vergroten en sales qualified leads te genereren. Uiteraard gebruik je marketingdata om jouw campagnes te analyseren en te verbeteren.
• Je zoek geschikte partners zoals leerplatformen en netwerkorganisaties om ons merk ook offline te positioneren en de doelgroep live te inspireren. Je werkt samen met de Business Development Partner om de samenwerking vanuit win-win in te vullen.
• Je schrijf en creëert niet alleen, maar je helpt ook mee met het organiseren van on- en offline evenementen om leads te werven.
• Je inspireert het team met jouw goede ideeën als bijdrage aan de marketingstrategie en visie.
• Je verdiept je in de merkcontent door deel te nemen aan interne trainingen en het geleerde pas je zelf ook lekker toe!

Jouw profiel 

We weten dat het ideale profiel niet bestaat, maar als je jezelf in het grootste deel herkent, willen we graag van je horen!

• Passie voor ons merk; jij voelt je aangesproken door het gedachtegoed, onze missie of waarden, of hebt je eigen persoonlijke verhaal waarom je graag met ons wil werken
• Je denkt en werkt op hbo of wo niveau in Marketing, Communicatie of gerelateerd vakgebied.
• Je hebt ongeveer 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
• Vaardigheden en competenties:
  • Klantgericht denken en werken.
  • Gevoel voor taal en opmaak, jij bent immers de ‘stem’ van ons merk. Vloeiend in Nederlands en Engels, Frans is een pre.
  • Ervaring met online marketingtools en platforms (Google Ads, social media, e-mailmarketing, SEO, Zoho) in een B2B-omgeving.
  • Commerciële aanpakker met een proactieve en resultaatgerichte instelling.
  • Communicatief sterk en werkt graag samen, zowel binnen het (internationale) marketingteam als cross-functioneel met bijvoorbeeld sales.

Voorwaarden

• Salarisindicatie €3500 – € 4100, 8% vakantietoeslag, premievrij pensioen en 26 vakantiedagen (op basis van 40 uur);
• Een cultuur van vertrouwen, vrijheid en ruimte voor persoonlijke groei;
• Een veelzijdige functie voor 32-40 uur per week;
• Flexibel werken vanuit huis (minimaal 1 dag) en op kantoor in Amersfoort, uiteraard met laptop, vergoeding mobiele telefoon, woon-werkverkeer en fietsplan;
• Veel persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder onbeperkt interne (leiderschaps)trainingen en de international sales academy;
• Een klein Benelux marketingteam en internationale samenwerking met collega’s in de Verenigde Staten en partners in ons internationale netwerk;
• Activiteiten zoals een maandelijkse lunch met alle collega’s, een zomerbarbecue, een iftar, business run en nog veel meer!
• 26 vakantiedagen;
• Opleidingsbudget (2000 euro,-);
• Volledige reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding.

Procedure 

1e ronde.

2e ronde.

* Een case maakt geen onderdeel uit van de procedure.