Vacature: Online Marketeer

Jouw nieuwe werkgever

Jouw nieuwe werkgever is een A-speler op het gebied van autoruitschade. Het is een platte organisatie met een warme cultuur, ontstaan vanuit een echt familiebedrijf.

Je komt te werken in het nieuwe “Brand and Campaign” team samen met een Digital Content Marketeer. Dit team valt onder de afdeling Marketing & Sales.

Jouw rol

In de rol van online marketeer bij ben je de strateeg achter de digitale schermen. Je ontwikkelt doelgerichte advertising strategieën voor de drie belangrijkste doelgroepen: autobezitters, business partners en talent. Door de behoeften van deze doelgroepen te koppelen aan bedrijfsdoelen, creëer je een sterke digitale strategie die aansluit bij de visie van onze opdrachtgever.

Jij bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen het online medialandschap en je vertaalt de digitale strategie naar online marketingcampagnes op platforms als Meta, YouTube, LinkedIn en TikTok.

In nauwe samenwerking met de Brand & Campaign manager stem je advertentiebudgetten af en beheer en optimaliseer je SEO/SEA-campagnes. Met scherpe analyses en overtuigende presentaties betrek je in- en externe stakeholders bij het optimaliseren van campagneresultaten. Samen met collega’s van Customer Journey, Brand & Campaign, HR, Operations en Sales ben je de drijvende kracht achter inspirerende marketinginitiatieven.

Jouw profiel

• Een afgeronde hbo-opleiding in marketing, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring met online marketing.
• Kennis van advertisingtools van YouTube, LinkedIn en Meta, het analyseren en rapporteren van campagnes, en het optimaliseren van campagnes en targeting.
• Je bent communicatief vaardig, je werkt zelfstandig en proactief, met name als het gaat om stakeholdermanagement.
• Van de nieuwste trends en ontwikkelingen ben jij als eerste op de hoogte.
• Met je analytische vaardigheden kun je de resultaten van campagnes interpreteren en op basis daarvan advies geven over budgetten.
• Je hebt een open mindset en sta je open voor het ontdekken van nieuwe platformen.

Voorwaarden

• Uren: 32-40 uur.
• Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden.
• Een salaris tussen de 3.827,09 en 5.366,25 op basis van 40 uur.
• Hybride werkvorm (zelf in te delen).
• Pensioen.
• Je komt in aanmerking voor de 3% winstuitkering.
• Jaarlijks 24 vakantiedagen bij een voltijd dienstverband. Van 1 januari tot en met 31 december ontvang je maandelijks een atv-toeslag van 5% op het brutosalaris. Dit staat gelijk aan 13 atv-dagen. Elk jaar beslis je of je deze toeslag het komende kalenderjaar wil behouden óf deze liever inruilt voor 13 atv-dagen.
• Per drie jaar maak je gebruik van een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 1.500, -.
• In januari krijg je een vergoeding van € 175, – bruto voor het inrichten van een thuiswerkplek. Daarnaast krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag.
• Laptop en telefoon.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per kilometer voor het woon-werkverkeer met een maximum van €194, – per maand.

Procedure

1e ronde: kennismaking met Brand & Marketing Manager en HR.

2e ronde met Commercial Director en collega.

*Een case maakt onderdeel uit van de procedure.